A competitividade de uma empresa, fundamental para disputar espaço nos mercados globalizados, não depende apenas de investimento em tecnologia, mas também da capacidade dos seus colaboradores. A afirmação é do presidente do Sistema FIERGS, Heitor José Müller, na solenidade de entrega do Prêmio Sesi de Qualidade do Trabalho (PSQT), que distinguiu 26 empresas, na tarde desta quinta-feira, na sede da FIERGS. "A essência do PSQT é reconhecer as indústrias que fabricam com excelência que e seus trabalhadores estejam satisfeitos com sua inserção no processo produtivo", destacou Müller.
As empresas AGCO (Cultura Organizacional), Construtora Zagonel (Desenvolvimento Socioambiental), Balca − Indústria de Utilidades Domésticas (Inovação) e Ipos (Ambiente de Trabalho Seguro e Saúde e Inovação) foram selecionadas para a etapa nacional do PSQT, que tem como objetivo valorizar as boas práticas de responsabilidade social empresarial. A 15ª edição do PSQT premiou 18 empresas em 1º lugar, além de outras oito por porte e categoria. No total, foram registradas 36 empresas que inscreveram 54 práticas.
Gilmar Hollerweger - Supervisor de Manufatura da Empresa AGCO
Noara Tubino - Diretora-presidente Instituto AME
Cristiano - Funcionário da Empresa AGCO
Deise M. Chamorro - Empresa Jade Consultoria responsável dos Projetos
Sociais da Empresa AGCO
Donisete - Funcionário da Empresa AGCO
A AGCO, de Canoas, venceu com o projeto ISCA (Inclusão Social, Capacitação e Acessibilidade). "Antes mesmo da lei das cotas, a empresa já praticava a inclusão social", disse o supervisor de manufatura da empresa, Gilmar Hollerweger, destacando que o projeto já tem 10 anos.
Com ações de desenvolvimento social e de sustentabilidade, a Construtora Zagonel, de Lajeado, promoveu uma série de projetos com estes objetivos. "Atividades especiais em educação, saúde, assistência social e meio ambiente que nos levaram a ter resultados diretos com os colaboradores", explicou o diretor José Zagonel.
"A nossa inovação, implantação do plano Kaizen, nos levou ao primeiro
lugar em Ambiente de Trabalho Seguro e Saúde", contou o gerente de
Melhoria Contínua da Ipos, de Caxias do Sul, Thiago Petersen. O envolvimento
dos colaboradores e o aumento da produtividade entre 28% a 32%, estimulou os
funcionários a buscar benefícios sociais, como cursos, saúde e lazer.
O sócio-diretor da Balca, de Arvorezinha, Marciano Dorigon Caron, ressaltou que a competitividade é uma questão de pessoas. "Estabelecemos o Plano Crescer, que trabalhou a motivação e o envolvimento dos colaboradores, com ganhos para os dois lados", argumentou.
O sócio-diretor da Balca, de Arvorezinha, Marciano Dorigon Caron, ressaltou que a competitividade é uma questão de pessoas. "Estabelecemos o Plano Crescer, que trabalhou a motivação e o envolvimento dos colaboradores, com ganhos para os dois lados", argumentou.
Vencedoras do PSQT
18/10/2012 - As vencedoras são:
Grande Porte
Cultura Organizacional
AGCO − Canoas − 1º lugar (vai para etapa nacional)
Bebidas Fruki − Lajeado − 2º lugar
Gestão de Pessoas
Brasilata − Estrela − 1º lugar
Toniolo Busnello − Porto Alegre − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Ecosul S/A − Pelotas − 1º lugar
Paramount Têxteis − Sapucaia do Sul − 2º lugar
Educação e Desenvolvimento
Midea Carrier − Canoas − 1º lugar
Ecosul − Pelotas − 2º lugar
Desenvolvimento Socioambiental
Midea Carrier − Porto Alegre − 1º lugar
Metasa − Marau − 2º lugar
Médio Porte
Cultura Organizacional
Marelli Móveis para Escritório − Caxias do Sul − 1º lugar
Bartzen Indústria e Comércio de Móveis − Bom Princípio − 2º lugar
Gestão de Pessoas
Indústria de Plásticos Herc − Porto Alegre − 1º lugar
Presto Industrial − Erechim − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Koch Metalúrgica − Cachoeirinha − 1º lugar
Educação e Desenvolvimento
Bianchini − Rio Grande − 1º lugar
Desenvolvimento Socioambiental
Construtora Zagonel − Lajeado − 1º lugar (vai para etapa nacional)
Inovação
Fusopar Parafusos Ltda − Caxias do Sul − 1º lugar
Mig Plus − Casca − 2º lugar
Micro e Pequeno Porte
Gestão de Pessoas
Pontual − Erechim − 1º lugar
Rasatronic − Guaporé − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Ipos − Caxias do Sul − 1º lugar (vai à etapa nacional)
Educação e Desenvolvimento
Pontual − Erechim − 1º lugar
Rasatronic − Guaporé − 2º lugar
Inovação
Balca Indústria de Utilidades Domésticas − Arvorezinha − 1º lugar (vai à etapa nacional)
Ipos − Caxias do Sul − 2º lugar (vai à etapa nacional)
Grande Porte
Cultura Organizacional
AGCO − Canoas − 1º lugar (vai para etapa nacional)
Bebidas Fruki − Lajeado − 2º lugar
Gestão de Pessoas
Brasilata − Estrela − 1º lugar
Toniolo Busnello − Porto Alegre − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Ecosul S/A − Pelotas − 1º lugar
Paramount Têxteis − Sapucaia do Sul − 2º lugar
Educação e Desenvolvimento
Midea Carrier − Canoas − 1º lugar
Ecosul − Pelotas − 2º lugar
Desenvolvimento Socioambiental
Midea Carrier − Porto Alegre − 1º lugar
Metasa − Marau − 2º lugar
Médio Porte
Cultura Organizacional
Marelli Móveis para Escritório − Caxias do Sul − 1º lugar
Bartzen Indústria e Comércio de Móveis − Bom Princípio − 2º lugar
Gestão de Pessoas
Indústria de Plásticos Herc − Porto Alegre − 1º lugar
Presto Industrial − Erechim − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Koch Metalúrgica − Cachoeirinha − 1º lugar
Educação e Desenvolvimento
Bianchini − Rio Grande − 1º lugar
Desenvolvimento Socioambiental
Construtora Zagonel − Lajeado − 1º lugar (vai para etapa nacional)
Inovação
Fusopar Parafusos Ltda − Caxias do Sul − 1º lugar
Mig Plus − Casca − 2º lugar
Micro e Pequeno Porte
Gestão de Pessoas
Pontual − Erechim − 1º lugar
Rasatronic − Guaporé − 2º lugar
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Ipos − Caxias do Sul − 1º lugar (vai à etapa nacional)
Educação e Desenvolvimento
Pontual − Erechim − 1º lugar
Rasatronic − Guaporé − 2º lugar
Inovação
Balca Indústria de Utilidades Domésticas − Arvorezinha − 1º lugar (vai à etapa nacional)
Ipos − Caxias do Sul − 2º lugar (vai à etapa nacional)

Nenhum comentário:
Postar um comentário